现世招将的选拔首先建立在理解其基本运作机制之上。这个功能允许玩家通过消耗特定的游戏内资源，如元宝或招将令，来随机招募武将。每天的武将候选池并非固定不变，它会进行更新，这意味着选拔标准的一部分就是学会观察和等待，在合适的池子出现时再投入资源，而非盲目地进行招募。明确自己阵容缺乏的武将类型，有针对性地进行选拔，是避免资源浪费、提高招募效率的第一步。
资源储备的深度直接决定了你在选拔中的主动权和成功率。选拔心仪武将并非一时冲动，而是长期规划的结果。你需要通过完成日常任务、参与各类游戏活动来稳定积累元宝和招将令这些硬通货。尤其在游戏推出限时活动时，往往会提供更丰厚的奖励或更有利的招募概率，提前储备好资源，才能在这些关键时机把握住选拔优质武将的机会。将宝贵的元宝用在刀刃上，是每位玩家在选拔过程中都需要精打细算的环节。
选拔标准不仅关乎何时抽和用什么抽，更关乎抽谁。面对每天刷新的武将池，你需要对武将的属性和定位有清晰的判断。武将通常分为攻击、防御、辅助等不同类型，前期组建阵容可能需要侧重输出型武将来快速提升战力，而中后期则更需要根据现有阵容的短板，选拔能形成互补或激活强力羁绊的武将。高稀有度的武将固然成长潜力更大，但能否融入你的战术体系才是更核心的选拔准则。
现世招将还包含一个独特的选拔途径，即通过扫描游戏内的特定二维码来获得招募机会。这要求你每天登录游戏并完成一次扫描操作，其选拔出的武将同样是随机的，并且每日更新。这个每日一次的免费机会可以视为一个稳定的资源补充渠道，虽然结果随机，但坚持参与就能增加获得心仪武将的可能性，它强调的是选拔行为中的持续性和日常习惯的养成。
最终的选拔策略应该是一个综合性的考量，不能将所有希望孤注一掷。现世招将只是获取武将的渠道之一，一个成熟的选拔规划必然会将游戏内的其他系统纳入其中。比如通过竞技场或联盟商店的积分兑换特定武将碎片，这种定向获取的方式可以作为随机招募的稳定补充。选拔的终极目标是为了组建更强力的阵容，因此它必须与武将的培养、装备的强化以及阵容的搭配策略同步进行，形成一个良性的成长循环。
