在光遇中带两名新人需要兼顾资源分配与互动引导。首先需明确蜡烛是核心社交货币，初期应优先教导新人通过地图烛火收集和每日任务稳定获取，避免过度消耗在非必要解锁节点。带跑图时建议采用牵手跟随机制，由老玩家主导路线，同时沿途讲解光翼和先祖的分布规律。若遇到多人门或需要协作的机关，可示范如何触发并等待其他玩家加入，培养新人的团队意识。
老玩家应演示蜡烛赠礼的完整流程，包括靠近陌生人点火、赠送蜡烛建立好友关系以及备注命名功能。组队传送功能需重点说明——通过星盘或设置界面邀请好友至当前房间，避免新人因串线迷失方向。注意提醒新人关注好友在线状态（星座图光圈特效），并适时展示屏蔽、关注、爱心赠送等菜单功能的适用场景。
带两名新人时可采用交替讲解模式，比如一人负责指引当前地图机制，另一人观察新人操作并纠正错误。雨林、暮土等复杂地形需提前告知能量管理技巧，如大叫充能、躲避冥龙等。烧花或收集光翼时，应明确分工并强调保持安全距离，避免因重叠操作导致网络延迟。
情感互动是维系长期游玩的重要纽带。可通过解锁基础互动动作（如击掌、拥抱）增强团队联结感，但需提醒新人谨慎使用高阶动作解锁所需的蜡烛数量。定期返回遇境整理烛火时，可引导新人观察星座进度，了解毕业机制与季节更替的基本概念。若新人出现依赖倾向，应温和鼓励其尝试独立完成简单地图的探索。
暴风眼等高风险区域需评估新人光翼储备后再决定是否带入，红蜡烛获取途径应作为后期教学内容。遇到技术问题时，建议演示断手重连、串线回遇境等应急操作。最后需强调社交礼仪，包括尊重他人跑图节奏、合理表达需求等，这些细节往往决定新人能否融入游戏社区。
